[람퐁뉴스 = 임소리기자] 이제는 더 이상 헬조선이라는 표현도 쓰지 않을 정도로 우리나라의 현실에 대해 자조적으로 생각하는 이들이 많은 것 같습니다.

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하지만 정부 차원에서도 관련 노력을 전혀 기울이지 않는 것은 아닌데요. 조금만 알아보면, 청년 세대도 혜택을 받을 수 있는 정책이 여럿 있는 것을 알 수 있습니다.

특히 청년을 채용하는 기업들 역시 청년고용 사업을 통한 다양한 지원금 수령이 가능해 이를 활용하는 걸 권해드리고 싶습니다. 청년일자리 도약장려금으로 대표되는 관련 정책에 대해 알아보겠습니다.

청년고용 사업 신청하기

청년일자리 도약장려금에 대한 자세한 사항 확인 및 신청 진행은 청년일자리창출지원사업 홈페이지에 접속해 확인할 수 있습니다. 이 후 고용센터에서 최종 심사를 거쳐 기업에 지원금을 지급하게 되는데요.

청년일자리 도약장려금이란?

청년일자리 도약장려금은 일자리 창출 지원을 위해 5인 이상 중소기업에서 취업에 어려움을 겪는 청년들을 정규직으로 채용 후 6개월간 고용 유지 시 지원금을 주는 청년고용 사업입니다.

1인당 매달 80만원씩 최대 12개월간 지원받게 되는데요. 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상이라면 우선 지원 대상 기업이 될 수 있으며, 채용일 기준 6개월 이상 실업 상태인 15~34세 사이의 청년이 청년고용 사업 지원대상에 해당합니다. 더 자세한 내용은 아래 글을 통해서 확인 가능합니다.

청년일자리 도약장려금 주요 요건

청년일자리 도약장려금을 수령하기 위해서는 정규직으로 채용 후 6개월간 고용 유지가 이어져야 하며, 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급, 고용보험 가입 등은 필수 사항입니다.

또 올해 1월 1일 이후 채용된 자로서 원칙적으로 사업 참여 신청 뒤 채용된 청년에 대해서만 지원을 하도록 하고 있는데요.

다만 청년일자리 도약장려금의 경우 다른 청년고용 사업을 통해 3개월 간 월 80만원 이상 지원을 받은 사항이 있다면 중복 지원이 불가능합니다.

청년고용 사업 신청하는 법

청년일자리 도약장려금에 대한 자세한 사항 확인 및 신청 진행은 청년일자리창출지원사업 홈페이지에 접속해 확인할 수 있습니다. 이 후 고용센터에서 최종 심사를 거쳐 기업에 지원금을 지급하게 되는데요.

이외에도 다양한 청년고용 사업에 대한 내용도 해당 홈페이지에서 확인할 수 있으니 기업 입장에서는 수시로 이를 체크해 보는 것이 중요해 보입니다. 더 자세한 내용은 아래 글을 통해서 확인 가능합니다.

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그밖의 청년고용 사업은?

이외에도 여러 방면에서 다양한 청년고용 사업이 시행되고 있는 것을 확인할 수 있습니다. 고용노동부 워크넷 홈페이지만 확인해 보더라도 it활용 가능한 직무에 청년을 채용한 중소기업에 최대 6개월간 인건비를 지원하는 청년 디지털 일자리 사업이 있습니다.

청년을 신규 채용한 미래유망기업에 최대 6개월간 인건비 지원이 이뤄지는 미래청년인재 육성 사업 등이 있는 걸 볼 수 있는데요. 따라서 기업 입장에서는 해당 제도를 충분히 활용할 기회를 잡을 수 있었으면 합니다.

사회가 활력을 되찾기 위해서는 무엇보다 청년고용 사업을 통해 젊은 세대의 취업이 활발해져야 합니다. 점차 고령사회로 진입하고 있는 만큼 이는 매우 중대한 사안인데요. 기업으로서도 적극적으로 나서 청년 채용을 위한 노력을 계속해 나갔으면 하는 바람을 가져봅니다.

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