[람퐁뉴스 = 허동진 기자] 취업 준비를 하고 계시는 취업 준비생과 다른 분야에 관심을 갖고 있는 이직 희망자, 업무 역량을 향상시키고 싶은 회사원, 은퇴 이후 새로운 인생을 준비하고 있는 중, 장년분들, 새로운 경력을 다시 이어가고 싶은 여성분들까지 필요한 역량 개발 등 이 모든 것들이 카드 한 장으로 가능한 제도가 있습니다.
바로, 내일배움카드인데요. 오늘은 이 내일배움카드 신청방법과 함께 어떤 혜택이 주어지는지 관련 내용에 대해서 알아보는 시간을 가져보도록 하겠습니다.
내일배움카드 신청방법
내일배움카드 신청방법의 경우 고용 노동부 홈페이지에서 신청해 보실 수 있는데요. 홈페이지에 접속하게 되면, 내일배움카드 신청방법 관련 항목이 존재합니다. 관심을 두는 과정을 한 가지 정도 선택한 이후 훈련 안내 관련 동영상을 시청하게 되면, 수강 확인증이 발급이 되면서 카드 발급 신청서를 작성해 보실 수 있는데요.
그리고 140시간 훈련 기준으로 80% 이상 출석 시 소득 수준과 실업 여부에 따라서 금액을 계좌로 입금을 받을 수 있는 시스템이며, 카드는 신한 카드와 농협 카드만 지원이 되며, 우편과 은행 방문 중 선택하실 수 있기 때문에 내일배움카드 신청방법을 잘 파악하고 계셔야 할 것 같습니다.
아래 글을 참고해 보시면, 내일배움카드 신청방법과 그 외에 다양한 내용을 더욱 자세하게 확인해 보실 수 있으니 큰 도움이 되셨으면 좋겠습니다.
내일배움카드란?
내일배움카드는 많은 분들의 취업을 장려하기 위해 교육비나 학원비 등 지원해 주는 제도를 의미하는데요. 장점이라고 한다면, 취업을 준비하는 사람들 뿐만 아니라 현재 직장인분들도 지원을 받을 수 있으며, 실업, 재직, 자영업 여부는 크게 관계가 없습니다.
단, 공무원, 사립 학교 교직원과 같은 겸직 불가능한 직업이나, 대학교, 재학생, 연 매출 1억 5,000만 원 이상의 자영업자, 월 임금 300만 원 이상인 45세 미만의 대기업 근로자 등은 신청 조건에서 제외가 된다는 점입니다. 그 외 자세한 부분은 아래 글을 통해서 자세한 조회가 가능합니다.
내일배움카드 대상
내일배움카드를 신청하기 위해서 자격 조건을 갖추고 계셔야 하는데요. 위에서 제외 대상자에 대해서 간단하게 언급을 했지만, 현직 공무원, 사립 학교 교직원, 만 75세 이상인 분, 졸업까지 남은 수업 연한이 2년을 초과하는 대학생은 제외됩니다.
또한 연 매출 1억 5,000만 원 이상인 자영업자, 월 임금 300만 원 이상인 특수 형태 근로 종사자, 월 임금 300만 원 이상, 45세 이상 대규모 기업 종사자 등이 존재하기 때문에 자격 조건을 잘 확인해 보시고 내일배움카드 신청방법을 통해서 신청해 보시면 됩니다.
내일배움카드 신청방법
내일배움카드 신청방법의 경우 고용 노동부 홈페이지에서 신청해 보실 수 있는데요. 홈페이지에 접속하게 되면, 내일배움카드 신청방법 관련 항목이 존재합니다. 관심을 두는 과정을 한 가지 정도 선택한 이후 훈련 안내 관련 동영상을 시청하게 되면, 수강 확인증이 발급이 되면서 카드 발급 신청서를 작성해 보실 수 있는데요.
그리고 140시간 훈련 기준으로 80% 이상 출석 시 소득 수준과 실업 여부에 따라서 금액을 계좌로 입금을 받을 수 있는 시스템이며, 카드는 신한 카드와 농협 카드만 지원이 되며, 우편과 은행 방문 중 선택하실 수 있기 때문에 내일배움카드 신청방법을 잘 파악하고 계셔야 할 것 같습니다.
아래 글을 참고해 보시면, 내일배움카드 신청방법과 그 외에 다양한 내용을 더욱 자세하게 확인해 보실 수 있으니 큰 도움이 되셨으면 좋겠습니다.
내일배움카드 사용처
내일배움카드 신청방법을 통해서 발급을 받은 카드는 교육을 제공하는 기관과 상담을 거쳐 본인에게 맞는 분야를 선택해 수강을 할 수 있는데요. 이 카드를 활용해서 들을 수 있는 교육은 지역별로 차이가 있지만, 일반적으로 디자인, 컴퓨터, 외국어, 미용, 회계, 제과제빵, 바리스타 등 다양한 과정이 존재합니다. 하지만, 교육 전 반드시 카드 사용이 가능한지 확인해 보셔야 합니다.
내일배움카드는 내일배움카드 신청방법을 통해 발급을 받더라도 모든 교육을 모든 금액을 지원하는 것은 아닙니다. 저소득 계층 및 국가 기간 전략 산업 직종, 과정 평가형 자격 과정을 제외한 대부분은 자기 부담금을 필요로 하는데요. 이 부분은 직종이나 다양한 조건에 따라서 차등 부과가 되며, 취업률이 높은 직종의 경우 상대적으로 자부담 비율이 낮으며, 취업률이 떨어지는 직종의 경우 자부담이 높아질 수 있다는 점 참고해 보시길 바랍니다.